保险过年不理赔吗

春节也不放假 也没有节假日三倍工资 这样违法了吗

很多网友困惑，如果公司不放假，也没有发放节假日三倍工资，这是否违法呢？根据相关法律规定，公司法定节假日不放假，不发三倍工资，可以通过协商解决。若协商无结果，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

过年期间的保险理赔可以随时报案吗？

很多人担心过年期间出现意外导致需要保险赔偿，但是否能随时报案呢？其实，保险买的就是服务，入保险就是为了在关键时刻有一线希望，保险就是应急的。节假日保险公司都有值班人员，可以随时拨打总公司的客服报案，他们会提供及时的帮助和服务。

过年不放假属于违法吗

有网友问道：过年不放假是否属于违法？根据广东国晖(广州)律师事务所律师郭威的解答：如果经单位与劳动者协商达成一致，一般过年不放假不属于违法行为，但具体情况还需具体分析。

车祸耽误到过年的年终奖，保险公司会不会赔偿

很多人关心，如果车祸耽误了过年无法领取年终奖，保险公司会不会赔偿呢？根据实际情况分析，一般来说，保险公司不会赔偿因车祸耽误到过年的年终奖。因为这部分费用属于经济损失，而保险通常只负责意外事故导致的人身伤害或财产损失的赔偿。如果确实需要索赔，需要通过调解或诉讼来解决。

保险公司过年休息几天

很多人关心保险公司过年休息多少天。根据汇财吧专业问答网站给出的回答，保险公司的休息时间会根据具体情况而定。一般来说，保险公司在过年期间会有一定的休息时间，但也会有部分人员值班，以保证客户能够及时获得服务。

过年了厂里不结清工资怎么办

很多人遇到的问题是，过年了厂里没有结清工资，应该如何处理？根据经验，如果你遇到这样的问题，需要更详细地了解案情才能给出具体意见。不过，如果情况与我们团队处理过的类似，可以通过咨询专业律师来获取具体解决方案。

意外险跨年可以报销吗？

很多人想知道，如果意外险跨年了，还能否报销呢？根据实际情况分析，意外险通常只能报销当年度的保额，一年过去没发生意外就属于消费了，只能赔付当年度因意外产生的费用。因此，意外险是无法跨年报销的。

春节不放假违法吗，过年不放假属于违法吗

有人在找法网上咨询，春节不放假是否违法，过年不放假是否违法。根据1位律师的解答，公司过年不放假，如果没有付三倍工资的话，是否违法还需要具体情况具体分析，不能一概而论。

工伤保险不理赔的范围有哪些

很多人想知道，工伤保险不理赔的情况有哪些。根据广东经国律师事务所律师陈启荣的解答，以下情形下工伤保险不予理赔：醉酒或吸毒的情况、故意犯罪等。因此，在这些情况下，工伤保险是不会给予赔偿的。

春节假期上班无三倍工资可以吗？

很多人想知道春节假期上班是否可以无三倍工资。根据相关法律规定，用人单位代扣代缴的社会保险费用、法院判决中要求代扣的抚养费、赡养费，以及法律法规允许从工资中扣除的其他费用，是可以不给予三倍工资的。